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Als traditionelles Familienunternehmen ist Haver & Boecker stolz auf einen großen Anteil an langjährigen und gut motivierten Mitarbeitern. Die Treue zum Unter¬nehmen kommt nicht von ungefähr. Bei allem technischen Fortschritt und Umstrukturierungen innerhalb des Hauses ist bei Haver & Boecker stets der Mensch im Mittelpunkt geblieben. Gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit und Beständigkeit sind Werte, die auf allen Hierarchieebenen an oberster Stelle stehen. Der große Stamm langjähriger Mitarbeiter beweist, dass man gern mit und für Haver & Boecker arbeitet.
Den Grundstein für einen motivierten Mitarbeiterstab legt das Unternehmen seit Jahrzehnten selbst. Es ermöglicht jungen Menschen eine qualifizierte, auf hohem Niveau stattfindende Ausbildung in verschiedenen Berufsrichtungen im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Die Auszubildenden finden dabei jegliche Unterstützung in Form qualifizierter Ausbilder und Betreuer, einer modern ausgestatteten Lehrwerkstatt und zusätzlichem Werksunterricht. Als gut ausgebildete und engagierte Fachkräfte stehen ihnen innerhalb des Unternehmens alle Türen offen. Sie dürfen sich über einen stabilen Arbeitsplatz freuen, geben den internen Betriebsabläufen neue Impulse und haben Anteil an der Gestaltung des Fortschritts und Erfolgs des großen Familienbetriebs.
Der Anteil der Auszubildenden beträgt etwa acht Prozent der Belegschaft, das sind jährlich über 100 junge Leute, die sich in der Ausbildung befinden.
Ausgebildet wird zum/zur Industrie-, Anlagen- und Zerspanungsmechaniker/-in sowie zum/zur Teilezurichter/-in. Ferner zum/zur Mechatroniker/-in und zum/zur Energieelektroniker/in. Weitere Berufsbilder sind die des Technischen Zeichners, des Fachinformatikers und des Industriekaufmanns.